Компании Северной Осетии могут обязать выделять 1% рабочих мест участникам СВО

Работодателям Северной Осетии со штатом более 100 человек могут установить обязательную квоту для трудоустройства участников СВО.

Соответствующий законопроект предусматривает выделение 1% рабочих мест от среднесписочной численности сотрудников компании. Правительство республики в случае принятия закона определит порядок выполнения квоты и предоставления информации в органы занятости.

Авторы инициативы предлагают ввести норму на три года. Закон должен вступить в силу через 90 дней после официального опубликования. За это время власти планируют оценить эффективность квотирования и результаты трудоустройства участников СВО.

После трех лет решение о дальнейшей судьбе меры смогут пересмотреть.