«Добыча» против «госслужбы»: чем живут рынки труда Юга и Кавказа

Российский рынок труда в 2025 году окончательно перешел в режим «рынка соискателя»: безработица на историческом минимуме, а гонка зарплат продолжается. В регионах Северного Кавказа, богатых туристическими и аграрными ресурсами, самые высокие зарплаты, как ни странно, предлагает не туризм и не АПК, а госслужба.

В Ингушетии, Кабардино-Балкарии и Дагестане именно этот сектор — самый высокооплачиваемый, с зарплатами в диапазоне 45–68 тысяч рублей. Исключение — Чечня, где в лидеры вышли сухопутные перевозки, и КЧР с добычей металлических руд.

Эксперты связывают это с двумя факторами. Во-первых, с низкой долей высокотехнологичных и капиталоемких производств, способных предложить конкурентоспособные зарплаты. Во-вторых, с острым дефицитом профильных кадров в частном секторе, который вынужден конкурировать с государственным за рабочую силу.

На этом фоне выделяется Ставропольский край, где химическая промышленность выводит регион в лидеры СКФО с зарплатой в 104 тысячи рублей.

В Южном федеральном округе картина более разнообразна. Здесь самые высокие зарплаты связаны с реальным сектором. В Краснодарском крае лидирует энергетика (92,1 тыс. руб.), в Ростовской области — информационные технологии и связь (81,5 тыс. руб.), в Волгоградской области — обрабатывающая промышленность (76,9 тыс. руб.).

Сельское хозяйство, традиционно сильное на Юге, остается на вторых ролях по уровню оплаты. Однако именно в этом секторе, как отмечают авторы исследования, в 2025 году наблюдался наибольший прирост зарплат, что связано с растущей потребностью в квалифицированных кадрах.