Это попытка создать новые социальные лифты – эксперт о кадровом конкурсе в Карачаево-Черкесии

Накануне в Карачаево-Черкесии подвели результаты управленческого конкурса «Кадровый резерв». Из тысячи участников в финал прошли только 14 человек.

Некоторые лауреаты конкурса будут назначены на руководящие должности в различных учреждениях, остальные войдут в кадровый резерв и будут рекомендованы для дальнейшего трудоустройства, сообщил глава республике Рашид Темрезов.

По словам экспертов, реализация подобных проектов позволит сократить отток молодежи из региона и создаст новые социальные лифты. Подробнее об этом рассказал политолог Антон Чаблин.

«На Северном Кавказе социальные лифты, очевидно, не работают, с этим, в частности, и связан большой отток молодежи из регионов. Так, по подсчетам Росстата, в 2019 году из республик СКФО отбыло почти 50 тысяч человек (думаю, цифры в 2020 году будут не меньше). Большинство из них — молодежь, которая пока не видит перспектив для реализации своего потенциала на родине.

В этой связи, конечно, кадровые конкурсы — это попытка сломать существующий тренд, создать новые социальные лифты. Идея принадлежит, очевидно, нынешнему замглавы АП Сергею Кириенко, который одним из первых в России объявил о проведении молодежных кадровых конкурсов еще в бытность работы полпредом президента в ПФО.

С именем Кириенко связывают «Лидеров России», а теперь и «Молодых политологов». По такому же формату теперь строятся и кадровые конкурсы в регионах Северного Кавказа. Причем я не думаю, что речь идет о прямых указаниях из АП, скорее, сами главы (например, тот же Рашид Темрезов) воспринимают сигналы, идущие из Центра.

Конечно, результаты конкурса в Карачаево-Черкесии, где победителями стали 14 человек, выглядят более честными и объективными по сравнению, например, со Ставропольем, где лауреатами назвали 155 человек.  

Мы ведь понимаем, что трудоустроить 14 человек — это вполне реальная задача. А если по итогам подобных конкурсов назначения получат хотя бы несколько молодых людей, без фаворитизма, — это уже серьезный сигнал и для региональных элит, и для Москвы. Сигнал того, что косность политической системы можно менять, пускай и постепенно», – подытожил Чаблин.

Известно, что кадровый конкурс пройдет в республике еще раз. Детали участия пока не известны.